Программа
14. Правовое регулирование трудовых отношений. Организация работы кадровой службы. Повышение квалификации работников кадровых служб, 72 часа
Дополнительная программа повышение квалификации ««ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ» (далее – Программа) разработана на основе профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда РФ от 06.10.2015 г. № 691н и Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Программы актуальна, так как на рынке труда сегодня востребованы грамотные, осведомленные, высококвалифицированные работники кадровых служб, специализирующихся на вопросах управления человеческими ресурсами, современной кадровой политики и корпоративной культуры организации.
К освоению программы допускаются лица в возрасте от 18 лет, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Форма обучения: дистанционная.
По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации (тестирование) выдается удостоверение о повышении квалификации, согласно законодательству Российской Федерации об образовании.
Трудоемкость программы, часов: 72.
Срок освоения программы, дней: 40.
Оглавление
- 1. Трудовое право
- 1.1. Общие положения трудового законодательства.
- 1.2. Социальное партнерство в сфере труда.
- 1.3. Трудовой договор (заключение, изменение, расторжение).
- 1.4. Рабочее время и время отдыха.
- 1.5. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
- 1.6. Специальная оценка условий труда.
- 1.7. Оформление трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта.
- 1.8. Профессиональные стандарты. Методическая база по внедрению профессиональных стандартов.
- 1.9. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- 1.10. Защита трудовых прав и законных интересов. Рассмотрение и разрешение трудовых споров.
- 2. Делопроизводство в кадровой службе
- 2.1. Нормативно.-правовая и методическая база кадрового делопроизводства
- 2.2. .Организационно-распорядительная документация. Правила оформления
- 2.3. Виды и .состав организационно-распорядительной документации в кадровой деятельности. Правила оформления
- 2.4. Документы по движению кадров.
- 2.5. Документы по учету кадров.
- 2.6. Договорная документация.
- 2.7. Трудовая книжка.
- 2.8. Технологии работы с кадровой документацией.
- 2.9. Систематизация и хранение документов в кадровой службе.
- Итоговое тестирование.