Здесь вы можете пройти дистанционное обучение по следующим программам:
Охрана труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464)
  100. Требования охраны труда (А, Б, В), 64 часа   99. Требования охраны труда (А, Б, В), 48 часов   95. Требования охраны труда (А, Б, В), 40 часов   122. Требования охраны труда (А, Б), 40 часов   98. Требования охраны труда (А, Б), 32 часа   90. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (А), 16 часов   91. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (А), 24 часа   92. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы управления охраной труда в организации и оценки профессиональных рисков (Б), 16 часов   93. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы управления охраной труда в организации и оценки профессиональных рисков (Б), 24 часа   94. Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (В), 16 часов   15. Организация и обеспечение безопасности производственной деятельности в области охраны труда. Повышение квалификации специалистов в области охраны труда, 72 часа   88. Оказание первой помощи пострадавшим, 8 часов   89. Оказание первой помощи пострадавшим, 16 часов   97. Инструктор (преподаватель) по обучению приемам оказания первой помощи, 72 часа   96. Использование (применение) средств индивидуальной защиты, 8 часов
Программа «В» в соответствии с п. 46 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
  114. Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте (Программа «В» в соответствии с п. 46 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464), 16 часов
Охрана труда на высоте
  33. Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте (1 группа), 16 часов   34. Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте (2 группа), 16 часов   35. Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте (3 группа), 16 часов
Ограниченные и замкнутые пространства
  63. Охрана труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах для работников 1 группы, 24 часа   64. Охрана труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах для работников 2 группы, 24 часа   65. Охрана труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах для работников 3 группы, 30 часов
Повышение квалификации
  84. «Пожарная безопасность» для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа, 16 часов   85. «Пожарная безопасность» для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа, 36 часов   86. «Пожарная безопасность» для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа, 72 часа   81. «Пожарная безопасность» для ответственных должностных лиц, занимающих должности главных специалистов технического и производственного профиля, должностных лиц, исполняющих их обязанности, на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности, 16 часов   82. «Пожарная безопасность» для ответственных должностных лиц, занимающих должности главных специалистов технического и производственного профиля, должностных лиц, исполняющих их обязанности, на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности, 36 часов   83. «Пожарная безопасность» для ответственных должностных лиц, занимающих должности главных специалистов технического и производственного профиля, должностных лиц, исполняющих их обязанности, на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности, 72 часа   75. «Пожарная безопасность» для руководителей организаций, лиц, назначенных руководителем организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности, 16 часов   76. «Пожарная безопасность» для руководителей организаций, лиц, назначенных руководителем организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности, 36 часов   77. «Пожарная безопасность» для руководителей организаций, лиц, назначенных руководителем организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности, 72 часа   78. «Пожарная безопасность» для руководителей эксплуатирующих и управляющих организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность, связанную с обеспечением пожарной безопасности на объектах защиты, лиц, назначенных ими ответственными за обеспечение пожарной безопасности, 16 часов   79. «Пожарная безопасность» для руководителей эксплуатирующих и управляющих организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность, связанную с обеспечением пожарной безопасности на объектах защиты, лиц, назначенных ими ответственными за обеспечение пожарной безопасности, 36 часов   80. «Пожарная безопасность» для руководителей эксплуатирующих и управляющих организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность, связанную с обеспечением пожарной безопасности на объектах защиты, лиц, назначенных ими ответственными за обеспечение пожарной безопасности, 72 часа
Профессиональная переподготовка
  74. «Специалист по пожарной профилактике» для получения квалификации «Специалист по пожарной профилактике», 256 часов
Повышение квалификации
  113. Мобилизационная подготовка и мобилизация для руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, предприятий и учреждений, 72 часа   112. Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, 72 часа   11. Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций, 36 часов   12. Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций, 72 часа   102. Основы профилактики коррупции, 18 часов   116. Порядок работы со служебной информацией ограниченного распространения, 72 часа   103. Подготовка должностных лиц по вопросам работы со служебной информацией ограниченного распространения, содержащейся в паспорте безопасности объекта (территории), и служебной информацией ограниченного распространения об антитеррористической защищенности объекта (территории), для работников образовательных учреждений, 72 часа   105. Подготовка должностных лиц по вопросам работы со служебной информацией ограниченного распространения, содержащейся в паспорте безопасности объекта (территории), и служебной информацией ограниченного распространения об антитеррористической защищенности объекта (территории), для работников культуры, 72 часа   108. Подготовка должностных лиц по вопросам работы со служебной информацией ограниченного распространения, содержащейся в паспорте безопасности объекта (территории), и служебной информацией ограниченного распространения об антитеррористической защищенности объекта (территории), для работников здравоохранения, 72 часа   49. Профилактика и предупреждение терроризма и национального экстремизма, 72 часа   115. Подготовка должностных лиц по вопросам работы со служебной информацией ограниченного распространения, содержащейся в паспорте безопасности объекта (территории), и служебной информацией ограниченного распространения об антитеррористической защищенности объекта (территории), для работников торговых объектов, 72 часа
Повышение квалификации
  107. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Требования промышленной безопасности в химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности», 72 часа   42. Организация работы персонала, обслуживающего оборудование, работающее под избыточным давлением, 40 часов   41. Общие требования промышленной безопасности, 72 часа   48. Требования промышленной безопасности в нефтяной и газовой промышленности, 72 часа   47. Требования промышленной безопасности к оборудованию, работающему под давлением, 72 часа   45. Требования промышленной безопасности на объектах газораспределения и газопотребления, 72 часа   66. Требования промышленной безопасности при транспортировании опасных веществ, 72 часа   44. Требования промышленной безопасности к подъемным сооружениям, 112 часов

Программа
123. Менеджмент общественной организации, 256 часов

Дополнительная профессиональная программа (программа профессиональной переподготовки) «Менеджмент общественной организации» (далее - Программа) разработана в соответствии с нормами:

Программа относится к IV уровню профсоюзного образования, и рассматривается как профессиональная переподготовка профсоюзных работников и социальных партнеров.

Программа предлагается профсоюзным работникам различных категорий, выборному профсоюзному активу, а также лицам, зачисленным в резерв на должности руководителей профсоюзных организаций различных уровней.

Актуальность Программы обусловлена востребованностью на рынке труда грамотных, осведомленных, высококвалифицированных работников, специализирующихся на вопросах управления человеческими ресурсами, современной кадровой политики и корпоративной культуры общественной организации.

Программа предназначена для формирования у слушателей профессиональных компетенций, необходимых им при осуществлении нового вида профессиональной деятельности.

Программа сформирована таким образом, что позволяет охватить важнейшие аспекты деятельности специалистов. Знания, полученные при освоении программы помогут слушателям:

Программа состоит из 15 учебных тем и итогового тестирования, позволяющие качественно и в полном объеме подготовить обучающихся с учетом их образования, квалификации и опыта.

Цель Программы: профессиональная переподготовка профсоюзных кадров и актива, подготовка кадрового резерва профсоюзов, формирование у слушателей новых компетенций, получение новых знаний и методов организации работы в общественной (профсоюзной) организации.

Требования к обучающимся: лица, обучающиеся по Программе должны иметь или получать среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Формы обучения: заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации (тестирования) выдается диплом о профессиональной переподготовке (с неограниченным сроком действия, дающим право на ведение нового вида профессиональной деятельности) установленного образца, согласно законодательства Российской Федерации об образовании.

Трудоемкость учебной программы, часов: 256.

Срок освоения программы, дней: 90.

Оглавление
  • Модуль 1. Актуальные проблемы развития профсоюзного движения в России.
    • Тема 1.1. История и современные тенденции.
    • Тема 1.2. Правозащитная и правотворческая деятельность профсоюзов.
    • Тема 1.3. Молодежная, гендерная и кадровая политика профсоюзов.
    • Тема 1.4. Информационная работа в профсоюзах.
    • Тема 1.5. Международное профсоюзное движение.
  • Модуль 2. Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства.
    • Тема 2.1. Социальное партнерство в условиях развития рыночных отношений.
    • Тема 2.1.1. Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства.
    • Тема 2.1.2. Стороны социального партнерства.
    • Тема 2.1.3. Система социального партнерства в России.
    • Тема 2.2. Социальная защита работников и профсоюзы.
    • Тема 2.3. Региональный аспект становления и развития социального партнерства в России на современном этапе.
    • Тема 2.4. Теория и практика заключения коллективных договоров.
    • Тема 2.5. Техника ведения переговоров по регулированию социально-трудовых отношений.
  • Модуль 3. Теория и практика современного менеджмента.
    • Тема 3.1. Основы менеджмента.
    • Тема 3.2. Цели и функции менеджмента.
    • Тема 3.3. Структура управления организацией.
    • Тема 3.4. Технология и методы менеджмента.
    • Тема 3.5. Социально-психологические аспекты менеджмента.
  • Модуль 4. Экономика труда и управление человеческими ресурсами.
    • Тема 4.1. Основы анализа экономики предприятия.
    • Тема 4.1.1. Предмет, объект и задачи экономического анализа.
    • Тема 4.1.2. Виды экономического анализа и его информационное обеспечение.
    • Тема 4.1.3. Комплексный и экономический анализ хозяйственной деятельности.
    • Тема 4.1.4. Анализ финансовой деятельности предприятия.
    • Тема 4.2. Основные понятия о труде. Функции и роль труда в развитии общества.
    • Тема 4.3. Производительность труда.
    • Тема 4.4. Политика доходов населения и уровень жизни.
    • Тема 4.5. Рынок труда и занятость населения.
    • Тема 4.6. Организация и нормирование труда.
    • Тема 4.7. Организация оплаты труда.
    • Тема 4.8. Планирование труда и анализ трудовых показателей.
    • Тема 4.9. Управление человеческими ресурсами.
  • Модуль 5. Организационная культура.
    • Тема 5.1. Понятие организационной культуры.
    • Тема 5.2. Структура организационной культуры.
  • Модуль 6. Разработка локальных нормативных актов.
    • Тема 6.1. Локальные акты: виды, назначение, порядок принятия.
    • Тема 6.2. Участие представительного органа работников в процедуре принятия локальных нормативных актов.
  • Модуль 7. Правовое регулирование в работе с персоналом.
    • Тема 7.1. Современная система трудового права.
    • Тема 7.2. Трудовые отношения.
    • Тема 7.3. Трудовой договор.
    • Тема 7.4. Прекращение трудового договора.
    • Тема 7.5. Рабочее время.
    • Тема 7.6. Время отдыха.
    • Тема 7.7. Трудовой распорядок и дисциплина труда.
    • Тема 7.8. Материальная ответственность сторон трудового договора.
  • Модуль 8. Теория принятия управленческих решений.
    • Тема 8.1. Предмет и методы теории принятия управленческих решений.
    • Тема 8.2. Основные методические подходы и факторы, влияющие на принятие управленческих решений.
    • Тема 8.3. Организация и контроль выполнения управленческого решения.
  • Модуль 9. Управление персоналом.
    • Тема 9.1. Современные концепции управления человеческими ресурсам.
    • Тема 9.2. Корпоративная стратегия управления персоналом.
    • Тема 9.2.1. Основные компоненты системы управления персоналом.
    • Тема 9.2.2. Алгоритм формирования службы персонала.
    • Тема 9.2.3. Управление персоналом как стратегическая функция управления.
    • Тема 9.3. Функции, рабочие компетенции, полномочия, права и обязанности.
    • Тема 9.4. Кадровый учет.
    • Тема 9.4.1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Организационное обеспечение деятельности кадровой службы.
    • Тема 9.4.2. Основные документы управления. Алгоритм ведения кадрового делопроизводства.
    • Тема 9.5. Оценка, аттестация, программы развития работников. Обучение и повышение квалификации работников.
    • Тема 9.5.1. Технология подбора и отбора персонала.
    • Тема 9.5.2. Обучение и развитие персонала.
    • Тема 9.5.3. Методы оценки персонала.
    • Тема 9.6. Кадровый аудит.
    • Тема 9.6.1. Организация кадрового аудита.
    • Тема 9.6.2. Виды аудита.
  • Модуль 10. Психология и этика деловых отношений.
    • Тема 10.1. Психология делового общения. Типология личности и деловые отношения.
    • Тема 10.2. Эффективное деловое общение.
    • Тема 10.3. Составляющие профессионального успеха.
    • Тема 10.4. Механизмы психологического воздействия на людей.
    • Тема 10.5. Работа с возражениями.
    • Тема 10.6. Этика делового общения.
  • Модуль 11. Управленческое лидерство.
    • Тема 11.1. Лидерство в современном менеджменте.
    • Тема 11.2. Управленческое лидерство. Отличия между лидерством и руководством.
    • Тема 11.3. Роль лидерства в управленческой деятельности.
    • Тема 11.4. Эмоциональный интеллект: как развить лидерские качества.
  • Модуль 12. Управление конфликтами.
    • Тема 12.1. Конфликты. Понятие, классификация, виды.
    • Тема 12.2. Управление конфликтом.
    • Тема 12.3. Стратегии поведения в конфликте.
    • Тема 12.4. Эмоции в конфликте.
    • Тема 12.5. Приемы эффективного разрешения конфликтов.
  • Модуль 13. Мотивация персонала.
    • Тема 13.1. Понятие мотивации, его содержание эволюция и место в системе менеджмента.
    • Тема 13.2. Теории мотивации.
    • Тема 13.3. Основы формирования системы мотивации персонала организации.
  • Модуль 14. Информационные технологии в управлении организацией.
    • Тема 14.1. Роль, цель и общая характеристика управленческих информационных технологий.
    • Тема 14.2. Разновидности информационных технологий.
    • Тема 14.3. Простейшие модели коммуникаций и главные их компоненты.
  • Модуль 15. Финансовые ресурсы некоммерческих организаций.
    • Тема 15.1. Содержание финансов некоммерческих организаций.
    • Тема 15.2. Финансовое планирование некоммерческих организаций.
    • Тема 15.3. Финансовый контроль как элемент управления финансами некоммерческих организаций.
    • Тема 15.4. Бухгалтерский учет в некоммерческих организациях.
  • Нормативно-правовая база.
  • Учебно-методические пособия.
  • Итоговая аттестация (тестирование).
НАВЕРХ