Программа
Обучение по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, 40 часов

Учебная программа «Обучение по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов» разработана в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и на основании примерной программы обучения по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, утвержденной Приказом Министерства труда России от 21 июня 2003 г. № 153, в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 и реализуется согласно Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Цель учебной программы: приобретение уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В результате прохождения обучения по охране труда уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Программа состоит из 11 учебных тем и итоговой аттестации (тестирования).

Трудоемкость учебной программы, часов: 40.

Срок освоения программы, дней: 30.

Требования к обучающимся: лица, обучающиеся по программе должны иметь или получать среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Форма обучения: заочная с применением дистанционных образовательных технологий в полном объеме.

По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации (тестирования) выдается удостоверение установленного образца, согласно законодательства Российской Федерации об образовании.

Оглавление

• 1. Нормы трудового права
  • 1.1. Трудовое законодательство. Законодательство Российской Федерации об охране труда
  • 1.2. Основные права и обязанности работника
  • 1.3. Основные права и обязанности работодателя
  • 1.4. Регулирование трудовых отношений. Коллективный договор
• 2. Требования охраны труда
  • 2.1. Государственные нормативные требования охраны труда
  • 2.2. Действие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
  • 2.3. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников
  • 2.4. Требования охраны труда к производственным объектам, служебным, бытовым помещениям и продукции
  • 2.5. Требования к организации рабочего места
  • 2.6. Ответственность за нарушение требований охраны труда
• 3. Защита трудовых прав работников
  • 3.1. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
  • 3.2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
  • 3.3. Полномочия профсоюзных инспекторов труда
  • 3.4. Основные задачи уполномоченных по охране труда, порядок их взаимодействия с руководителями и специалистами организации
  • 3.5. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа
  • 3.6. Взаимодействие государственных надзорно-контрольных органов, инспекторов труда профсоюзов, уполномоченных по охране труда профессиональных союзов
• 4. Организация охраны труда
  • 4.1. Управление охраной труда
  • 4.2. Трудовой распорядок организации
  • 4.3. Основные направления в работе по охране труда
  • 4.4. Служба охраны труда организации
  • 4.5. Комитеты (комиссии) по охране труда
  • 4.6. Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов
  • 4.7. Планирование мероприятий по охране труда при подготовке коллективных договоров и соглашений по охране труда
  • 4.8. Специальная оценка условий труда 
  • 4.9. Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации
  • 4.10. Организация административно-общественного контроля состояния охраны труда на производстве
  • 4.11. Ведение документации по охране труда в организации
  • 4.12. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации. Пропаганда передового опыта в области охраны труда
• 5. Права работников на охрану труда
  • 5.1. Получение информации об условиях и охране труда на рабочем месте
  • 5.2. Соблюдение режима труда и отдыха
  • 5.3. Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты
  • 5.4. Санитарно-бытовое обслуживание
  • 5.5. Нормы и условия бесплатной выдачи молока (др. равноценных продуктов)
  • 5.6. Обязательные и периодические медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих отдельные виды деятельности
  • 5.7.Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда
• 6. Гарантии охраны труда отдельным категориям работников
  • 6.1. Охрана труда женщин
  • 6.2. Охрана труда молодежи
• 7. Опасные и вредные производственные факторы
  • 7.1. Понятие о предельно допустимых концентрациях вредных веществ
  • 7.2. Меры по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов
• 8. Безопасность производства работ.
  • 8.1. Безопасная эксплуатация оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств
  • 8.2. Безопасность технологических процессов
  • 8.3. Содержание производственных и вспомогательных помещений
  • 8.4. Требования безопасности к различным производственным факторам
• 9. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • 9.1. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
  • 9.2. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет. Учет профессиональных заболеваний
  • 9.3. Возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей. Виды страховых выплат работнику
  • 9.4. Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавших на производстве
• 10. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
• 11. Организация первой помощи пострадавшим на производстве
  • 11.1. Навыки оказания первой неотложной помощи пострадавшим
• Итоговая аттестация (тестирование).