Программа
Организация и обеспечение безопасности производственной деятельности в области охраны труда. Профессиональная переподготовка специалистов в области охраны труда, 256 часов
Данная программа разработана и реализуется в соответствии Приказом Минтруда России от 4 августа 2014 года №524н об утверждении профессиональных стандартов специалиста в области охраны труда. Согласно данному стандарту и в целях выполнения требований статьи 217 Трудового кодекса, специалист по охране труда или лица, выполняющего его функции должны иметь профильное образование, либо пройти профессиональную переподготовку в области охраны труда.
Требования к квалификации руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, установлены разделом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н.
Согласно статье 195.3. «Порядок применения профессиональных стандартов» ТК РФ, профессиональные стандарты обязательны для применения работодателями. Данная статья введена ФЗ-122 от 02.05.2015 года и вступает в силу с 1 июля 2016 года.
Целью данной программы является получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Программа предназначена для профессиональной переподготовки следующих категорий слушателей:
- специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда;
- сотрудников организаций, желающих стать специалистом (инженером) по охране труда или руководителем службы охраны труда;
- инженеров по охране труда;
- специалистов служб охраны труда, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;
- руководителей службы охраны труда.
Требования к образованию: граждане в возрасте от 18 лет, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Форма обучения: дистанционная.
По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации выдается диплом о профессиональной переподготовке, предоставляющий право выполнять новый вида профессиональной деятельности в области охраны труда (занимать должность специалиста по охране труда, руководителя службы охраны труда).
Трудоемкость программы, часов: 256.
Срок освоения программы, дней: 90.
Оглавление
- МОДУЛЬ 1.
- Раздел 1. Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.
- Тема 1.1 Нормативная правовая база в сфере охраны труда.
- Тема 1.2 Стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда.
- Тема 1.3 Трудовое законодательство в вопросах регулирования охраны труда.
- Тема 1.4 Понятие и виды трудового договора.
- Тема 1.5 Коллективный договор и его разделы.
- Тема 1.6 Локальные нормативные акты.
- Тестирование.
- Раздел 2. Организация и проведение обучения, подготовки и переподготовки работников в области охраны труда.
- Тема 2.1 Основы педагогики и психологии.
- Тема 2.2 Нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда.
- Тема 2.3 Обучение руководителей, специалистов и работников рабочих профессий по вопросам охраны труда.
- Тема 2.4 Проведение инструктажей.
- Тема 2.5 Оказание первой помощи.
- Тестирование.
- Раздел 3. Организация и проведение информационной работы в области охраны труда.
- Тема 3.1 Социальное партнерство в сфере труда и общественный контроль за состоянием условий и охраны труда.
- Тема 3.2 Пути и способы доведения информации по вопросам условий и охраны труда.
- Тема 3.3 Механизмы взаимодействия с органами исполнительной власти, осуществляющих регулирование и надзор в области охраны труда.
- Тема 3.4 Порядок оформления и состав статистической отчетности.
- Тестирование.
- МОДУЛЬ 2.
- Раздел 1. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
- Тема 1.1 Порядок, методы оценки опасностей и профессиональных рисков работников.
- Тема 1.2 Характеристики вредных, опасных факторов производственной среды, трудового процесса и их источники.
- Тема 1.3 Мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
- Тема 1.4 Санитарно-гигиенические требования и медосмотры.
- Тема 1.5 Виды и размер (объем) компенсаций работникам.
- Тема 1.6 Основные требования нормативных правовых актов к зданиям и сооружениям.
- Тема 1.7 Порядок разработки и экспертизы проектной документации.
- Тема 1.8 Требования НТД по реконструкции здания, сооружений, помещений
- Тема 1.9 Средства защиты: индивидуальные, коллективные.
- Тестирование.
- Раздел 2. Организация и обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда.
- Тема 2.1 Система государственного контроля и надзора в области охраны труда.
- Тема 2.2 Пути и каналы получения информации по охране труда.
- Тема 2.3 Ответственность за нарушение требований охраны труда.
- Тестирование.
- Раздел 3. Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
- Тема 3.1 Порядок проведения производственного контроля.
- Тема 3.2 Специальная оценка условий труда: подготовка, порядок проведения.
- Тема 3.3 Гигиенические критерии оценки условий труда.
- Тема 3.4 Декларирование соответствия условий труда.
- Тестирование.
- МОДУЛЬ 3.
- Раздел 1. Расследование, учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
- Тема 1.1 Порядок расследования несчастных случаев на производстве и их виды.
- Тема 1.2 Виды профессиональных заболеваний.
- Тема 1.3 Перечень материалов, необходимых при расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, выявленных на производстве.
- Промежуточное тестирование.
- Раздел 2. Определение целей и задач (политики) процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда.
- Тема 2.1 Цели и задачи (политика) процессов управления охраной труда.
- Тема 2.2 Технологические процессы и их основы.
- Тестирование.
- Раздел 3. Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения.
- Тема 3.1 Механизм финансирования профилактических (предупредительных) мер.
- Тема 3.2 Основы финансового планирования и разработки бюджета.
- Тема 3.3 Виды производственной и организационной структуры предприятия.
- Тема 3.4 Научная организация труда и эргономика.
- Тема 3.5 Современные технологии управления персоналом.
- Тема 3.6 Основные принципы, методы, технологии информирования и убеждения.
- Тема 3.7 Деловой этикет и основы конфликтологии.
- Тестирование.
- Итоговая проверка знаний (тестирование).